Hei sosiaalityöntekijä: tulisitko innovatiiviseen työtiimiin, jossa kannustamme ja tuemme toisiamme?Meille Järvenpään lastensuojelun avohuoltoon vapautuu virka määräaikaisuuden päättyessä. Kiinnostaako SINUA tutustua meidän yksikköön?Tiimiimme kuuluu yhteensä 11 lastensuojelun työntekijää; yhdeksän sosiaalityöntekijän lisäksi esihenkilö, kaksi sosiaaliohjaaja sekä asiakassihteerit. Sosiaalityöntekijöidemme vastuuasiakkaiden määrä on 30 lasta. Tiimissämme tehdään laajasti työpari työtä kaikissa ammattiryhmissä. Käytössä on useita aktiivisia käytäntöjä laajempaan, nopeastikin toteutuvaan konsultointiin ja reflektioon yhdessä esihenkilöiden tai Keusoten muiden lastensuojelun työntekijöiden kanssa.

Työ on kohtaavaa, asiakasta kunnioittavaa ja dialogiin perustuvaa muutostyötä. Asiakaslasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä työtehtäviisi kuuluu avohuollon tukitoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä asiakkaan kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti, sekä sijoitusprosessit.

Järvenpään toimipiste sijaitsee keskustassa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tilamme ovat viihtyisät ja sisäilmaltaan hyvät, jossa on huomioitu työergonomia ja työntekijöiden käytettävissä on pieni ilmainen kuntosali. Oman auton käyttö on työssä mahdollista, mutta ei välttämätöntä, sillä käytössämme on kaksi leasing-autoa.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä tilanteiden analysointiin monesta eri näkökulmasta sekä aitoa halua asiakkaiden ja toisten työntekijöiden tasavertaiseen kohtaamiseen.

Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ laillistetun sosiaalityöntekijän mukainen pätevyys. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat viransijaisuuteen sosiaalihuollon ammattihenkilölain määräysten mukaisesti.

Tietoja palvelussuhteesta:

• Vakituinen virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan.
• Tehtäväkohtainen palkka on 4051,99 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Lastensuojelun sosiaalityöntekijöille maksetaan vuoden 2024 aikana sitouttamislisää 1050e kolmen kuukauden välein. Sitouttamislisän määrää arvioidaan uudelleen 1.6.2024.
• Tutustu rekrytointisivuston kautta Keusoteen sekä rekrytointiprosessiimme. Lue meidän työsuhde-eduista (mm. Epassi 200e, työterveyshuolto) sekä näe tehtävään mahdollisesti vaadittavat todistukset/luvat. www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 9.5.2024 klo 14.00.