Tule mukaan kehittämään Kankarepolun ryhmäkodin työtä ja varmistamaan asukkaillemme turvallinen arki. Ryhmäkotimme sijaitsee Jakomäessä, meitä varten suunnitelluissa tiloissa.

Tule mukaan kehittämään Kankarepolun ryhmäkodin työtä ja varmistamaan asukkaillemme turvallinen arki.
Ryhmäkotimme sijaitsee Jakomäessä, meitä varten suunnitelluissa tiloissa.

Kankarepolun ryhmäkodissa asuu 20 asiakasta, neljässä eri kodissa.
Asukkaamme ovat aikuisia kehitysvammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat ohjausta, tukea ja paljon apua päivittäisissä toimissaan. Haluamme tukea asukkaiden itsenäistä selviytymistä ja osallistumista kodin arkeen omien voimavarojensa mukaan. Teemme asukkaiden kanssa asioita yhdessä, heitä omaan elämäänsä osallistaen. Työtämme kodeissa ohjaa asukkaiden itsemääräämisoikeuden tukeminen.

Henkilökuntaamme kuuluu lähihoitajia hoiva-avustajia sekä sairaanhoitaja. Työvuoroissa
työskentelee 6-8 hoitajaa. Yöaikaan ryhmäkodissa työskentelee yksi hoitaja sekä lisäksi tarvittaessa päivystävä yöhoitaja.

Pääset mukaan Kankarepolun ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen asukkaidemme parhaaksi, ja
odotamme sinulta joustavuutta sekä toimeen tarttuvaa työotetta. Työtä teemme kolmessa vuorossa
ja työvuorosuunnittelussa voimme ottaa toiveet huomioon.

Työhösi kuuluu esimerkiksi lääkehoidon turvallisuudesta huolehtiminen, raportointi, ohjeiden tekeminen ja perehdyttäminen työyhteisölle. Myös yhteistyö kehitysvammapoliklinikan ja terveysaseman kanssa on tärkeä osa toimenkuvaasi. Huolehdit myös yksikkömme LOVe -tenttien vastaanottamisesta, työryhmän lääkehoitolupien tarkistamisesta ja näyttöjen vastaanottamisesta.

Tule meille, jos olet aidosti kiinnostunut työstä kehitysvammaisten parissa ja haluat tarjota
asukkaillemme mahdollisuuden kokea osallisuutta ja aktiivista arkea. Voit olla kokenut konkari tai
urasi alussa oleva innokas hoito- ja ohjaustaitoinen ammattilainen.

Saat työhösi tukea ja neuvoa sekä perehdytystä omalta työyhteisöltäsi, vammaispalvelujen sairaanhoitajaverkostolta ja vastaavalta sairaanhoitajalta sekä esihenkilöltäsi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/vammaispalvelut/asuminen/asumisyksikot/kankarepolun-ryhmakoti