Tiimimme on saanut lisää toimia ja toivomme nyt saavamme sinut mukaan joukkoomme!

Tiimimme on saanut lisää toimia ja toivomme nyt saavamme sinut mukaan joukkoomme!

Etäpalvelut tuottaa Helsingin päivystyavun (116 117) ja kiireettömän terveysneuvonnan ( 09 310 10023) puhelinpalvelut helsinkiläisille sekä käsittelemme Omaolo oirearvioita virka-ajan ulkopuolella.

Teemme helsinkiläisille hoidontarpeen arviointia puhelimitse tai digitaalisesti ja ohjaamme arvioinnin perusteella asiakkaan oikean palvelun piiriin tai annamme kotihoito-ohjeita. Palvelemme asiakkaitamme vuoden jokaisena päivänä ympäri vuorokauden eli työ on kolmivuorotyötä. Osittaisen etätyön tekeminen on mahdollista. Keskeisiä yhteistyökumppaneitamme ovat terveysasemat ja HUS:n päivystykset.

Etäpalveluissa työ on asiakaslähtöistä ja painottuu kiireellisen hoidon tarpeen arviointiin. Lisäksi työ vaatii tarkkuutta ja kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä. Odotamme työntekijöiltämme valmiutta oppia uutta ja intoa osallistua yhteisen toimintamme kehittämiseen.

Meilä on käytössä yksilöllinen perehdytys, jonka osana sinulle laaditaan oma perehdytyssuunnitelma. Lisäksi tukenasi on osaava, mukava ja ammttitaitoinen työyhteisö.

Haastattelemme hakijoita rekrytoinnin aikana.

Tervetuloa meille töihin!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Lisäksi edellytämme:
Hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaspalveluhalukkuutta ja kolmivuorotyön tekemistä .

Luemme eduksi:
Apotti-potilastietojärjestelmän tunteminen sekä terveydenhuollon työkokemuksen .

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille