Porin kaupunki hakee perusopetuksen rehtoria vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2024 alkaen.

Pitkäaikaisen rehtorin siirtyessä muihin tehtäviin organisaatiossamme haemme Uudenkoiviston kouluun rehtoria 1.8.2024 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.

Perinteikäs Uudenkoiviston koulu sijaitsee kahden kilometrin etäisyydellä Porin kauppatorilta, Uudenkoiviston kaupunginosassa. Koulu on 1-6 luokkien alakoulu, jossa oppilaita on n. 240, lähes kymmenestä eri maasta. Koulussa toimii luokanopettajien lisäksi yksi laaja-alainen erityisopettaja yksi erityisluokanopettaja, joka suunnittelee ja toteuttaa opetusta yhdessä etenkin alkuopetuksen opettajien kanssa. Koulunkäynninohjaajia on kolme. Koulun sijainti mahdollistaa matalalla kynnyksellä käynnit lähialueen eri kohteissa, kuten museoissa, uimahallissa ja urheilutalolla. Koulu tekee yhteistyötä kaupunginosan toimijoiden, kuten vanhempainyhdistyksen ja Uudenkoiviston kiinteistönomistajien kanssa. Oppilaista suurin osa siirtyy alakoulun jälkeen Kuninkaanhaan kouluun, joten yhteistyö heidän kanssaan on tärkeä osa rehtorin työtä. Koulun tontille on rakentumassa päiväkoti, joka tulevaisuudessa tulee mahdollistamaan tiiviin yhteistyön varhaiskasvatuksen kanssa.

Haemme innostavaa ja innostuvaa perusopetuksen ammattilaista, jolle pedagoginen kehittäminen on sydämen asia. Edellytämme perusopetuksen rehtorin muodollista kelpoisuutta ja luokanopettajan kelpoisuutta. Tehtävässä onnistumista edesauttaa kokemus rehtorin työstä ja siinä tarvittavista ohjelmistoista, etenkin Wilmasta, Kurresta ja Primuksesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kehittävää ja innostunutta työotetta. Halu kehittää oppimisen tuen toimintaa ja yhteistyötä lähikoulujen kanssa edesauttaa työssä pärjäämistä.

Arvostamme:
-Halua kehittää yhtenäistä, inklusiivista perusopetuksen toimintakulttuuria
-Halua kehittää yhteisopettajuutta
-Hyviä vuorovaikutustaitoja
-Ryhmänohjaustaitoja ja kokemusta erilaisista oppijoista
-Halua opettaa eri kieli- ja kulttuuriryhmiä
-Digitaaliseen pedagogiikkaan liittyvää osaamista
-Valmiutta osallistavaan sidosryhmäyhteistyöhön
-Kokemusta Primuksen, Kurren ja Wilman käyttämisestä

Nykyinen rehtori toimii uuden rehtorin mentorina ja huolehtii osaltaan perehdytyksestä, joten saat hyvän alun työllesi. Esihenkilönä toimii opetusyksiön päällikkö, ja pääset osaksi reilun kahdenkymmenen perusopetuksen rehtorin yhteisöä. Kannustamme rehtoreita kouluttautumaan ja tuemme hallinnon henkilöstön avulla työntekoa monin tavoin.

Palkkaus OVTESin mukaisesti ja työaikana on toimistotyöaika.

Rehtorilta edellytämme perusopetuksen rehtorin viran kelpoisuusehtona olevaa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 2 §:n mukaista rehtorin kelpoisuutta sekä luokanopettajan kelpoisuutta.

Liitä hakemukseen alkuperäiset tutkintotodistusjäljennökset.

Haastattelut pidetään 16.5. Haastatteluprosessi voi sisältää ennakkotehtäviä ja mahdollisesti käytetään kaksivaiheista haastattelua.

Uudenkoiviston koulun rehtorin viran täyttöprosessi on ehdollinen kunnes Pohjoisväylän apulaisrehtorin virkavalinta on saanut lainvoiman.

Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdepyöräedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.

Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai toimita ne osoitteella Porin kaupunki/HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.
Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen edellä mainittuun osoitteeseen. Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 0885.

Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista lukien. Virkaan valittu hankkii todistuksen (terveydenhoitajan tai lääkärin A-todistus) terveydentilastaan omakustanteisesti valitsemaltaan terveyspalveluiden tuottajalta. Esittämisvelvollisuus ei koske niitä tilanteita, joissa jo ennestään Porin kaupungin palveluksessa oleva henkilö siirtyy saman luonteiseen uuteen tehtävään, ja henkilö on palvelukseen tullessaan esittänyt hyväksyttävän todistuksen/lausunnon. Tehtävässä noudatetaan 6kk:n koeaikaa.

Tutustu Uudenkoiviston kouluun https://peda.net/pori/perusopetus/koulujen-kotisivut/pl1/uudenkoivistonkoulu

Käy tutustumassa myös opettajan työhön Porin kaupungilla https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/porin-kaupunki/kasvatusala/

Lisätietoja

http://www.pori.fi