TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 1.1.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN

Hoiva-avustajaaNeliapilan asumisyksikköön 1.1. -31.3.2024 väliselle ajalle

TehtävänkuvausHoiva-avustajan työpanos kohdentuu keittiötehtäviin. Nelipilassa on jakelukeittiö. Päivän pääateriat tulevat yksikköön valmiina massajakeluna Liperissä sijaitsevasta Polkan ravintokeskuksesta. Tehtäviisi kuuluu muun muassa aamupuuron valmistus, tarjoilulinjaston kattaminen, ruoan tarjoilu, astiahuolto, keittiön hygieniasta huolehtiminen ja aterioiden tilaus.

Jos olet innokas oppimaan tai sinulla on kokemusta tai koulutus keittiössä työskentelystä, olet etsimämme henkilö. Laita rohkeasti hakemusta tulemaan. Perehdytämme sinut tehtävääsi.

Jos viihdyt tässä tehtävässä, ja työ luonnistuu sinulta, on mahdollista, että tästä muodostuu sinulle vakituinen työ.

Työyhteisön esittelyNeliapila sijaitsee Viinijärven taajamassa. Neliapila tarjoaa yhteisöllistä asumista ja siellä on 24 asukaspaikkaa. Henkilöstöön kuuluu sairaanhoitaja, fysioterapeutti, lähihoitajia ja hoiva-avustaja.

Työpaikan sijainti: Taanilankuja 2, 83400 Viinijärvi

KelpoisuusehdotKelpoisuusehtona hoiva-avustajan tehtävään on laitoshuoltajan koulutus, hoiva-avustaja koulutus tai muu ammattialaan perehtyvä tai työn toteuttamista tukeva koulutus.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 2191,13 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 1.1.2023, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Satu Melkko, puh. 013 330 6072.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 15.12.2023

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.