Kommunteknikchef

Vi söker en

KOMMUNTEKNIKCHEF (vakans 194002)

till en ordinarie tjänst i vårt trevliga team.

Som kommunteknikchef leder du kommunteknikens resultatområde och ansvarar för helhetsmässig planering, byggande och underhåll av stadens gator, allmänna områden, grönområden och kommuntekniska system. Dessutom har du ansvar för stadens maskindepå. Kommunteknikens ansvarsområde omfattar även kollektivtrafikfrågor och främjande av trafiksäkerheten. Viktiga samarbetspartner är samkommunen Helsingforsregionens miljötjänster (HRM) som ansvarar för vattenförsörjningen och avfallshanteringen i huvudstadsregionen och samkommunen Helsingforsregionens trafik (HRT).

Kommunteknikchefen är medlem i sektorns ledningsgrupp. Som kommunteknikchef bereder du årligen budgeten för driftsekonomin inom ditt resultatområde samt arbetsprogrammet för investeringsprojekt och ansvarar för verkställande, uppföljning och rapportering av dessa. Dessutom ansvarar du för utveckling av verksamheten inom resultatområdet, beredning av ärenden som ska föras till beslutsfattarna, konkurrensutsättning av projekt, avtal samt sakkunniguppgifter inom ansvarsområdet.

Vi förväntar oss att du är aktiv på fältet, men även omsorgsfull och noggrann i kontorsarbete.

Behörighetskraven för tjänsten är en examen på högskole-, yrkeshögskole- eller institutnivå och tillräcklig erfarenhet av särskilt vägbyggnad. För att sköta uppgifterna framgångsrikt behöver du omfattande branschexpertis, ledarskapskompetens, interaktionsförmåga, it-kunnande och samarbetsförmåga. Det är en fördel om du har kännedom om det kommunala verksamhetsfältet och till exempel upphandlingslagen. Eftersom Grankulla är en tvåspråkig stad uppskattar vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i båda inhemska språken.

Vi erbjuder en uppgift som är oberoende av konjunkturer och som ger dig möjlighet att genomföra intressanta och mångsidiga projekt. Vi önskar dig välkommen till en arbetsplats med bevisligen gott arbetsklimat. I personalenkäterna har Grankulla stad särskilt fått beröm för att vara en bra arbetsgivare, för att arbetet är betydelsefullt och arbetsgemenskapen god.