Haetaan päiväkodin johtajaa vakituiseen virkasuhteeseen.

Haemme päiväkodin johtajaa 1.9.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.

Saat johdettavaksesi Koivikon 80- paikkaisen päiväkodin, jossa lapset jakaantuvat viiteen ryhmään. Koivikon ainutlaatuinen miljöö ja sisäilmaltaan terveet tilat on remontoitu kesällä 2023 samalla kun piha-aluetta on kunnostettu. Toimit esihenkilönä myös kahdeksalle kunnalliselle perhepäivähoitajalle, joilla on täydet lapsiryhmät. Avoimen varhaiskasvatuksen osaviikkoinen toiminta on suunniteltu osin päiväkodin tiloihin ja jatkettavaksi vielä seuraavan toimintakauden ajan.

Orimattilassa erityisopettajatiimin ja lapsen tuen henkilöstöresurssin mitoitus on hyvällä tasolla. Käytettävissäsi on myös kiertävä lastenhoitaja. Työparinasi toimivan apulaisjohtajan tehtäviin tarvittavaa aikaa varten on erillinen sijaisjärjestelynsä. Olemme täydennyskoulutusmyönteisiä ja meillä on säännöllisiä kehittämistilaisuuksia niin yksikkö- kuin johtoryhmätasolla. Työhyvinvointiin on kohdennettu vuosittaista määrärahaa.

Meille on tärkeää, että innostut varhaiskasvatuksen pedagogiikan ja sen toimintakulttuurin johtamisesta. Sinulla on taitoa ja rohkeutta henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja osallistamiseen. Käyt myös säännöllistä vuoropuhelua työparinasi toimivan konsultoivan erityisopettajan ja yksikkösi apulaisjohtajan kanssa. Osaat organisoida, tehdä päätöksiä ja toimia muuttuvissa tilanteissa johdonmukaisesti. Vuorovaikutustapasi on rakentava, ratkaisukeskeinen ja positiivisesti suuntautunut. Edellytämme hyviä tietoteknisiä taitoja ja arvostamme varhaiskasvatuksen tietojärjestelmien tuntemusta.

Päiväkodinjohtajana osallistut ja vaikutat varhaiskasvatuspalveluiden johtoryhmässä sekä kehität niin yksikkösi kuin varhaiskasvatuspalveluidenkin yhteisiä prosesseja. Vastaat työalueesi taloudesta käyttösuunnitelman mukaisesti sekä myös yksikkösi turvallisuusjohtamisesta. Laadun, arvioinnin ja jaetun johtajuuden kehittäminen ja sitä tukevat toimintatavat ovat keskeisimpiä kehittämiskohteitamme mutta olemme viime vuosina kehittäneet myös digipedagogiikkaa ja leikkiä.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 1.1.2030 alkaen päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002).

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka 3631,00.
Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Ennen virkavaalin vahvistamista valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset toimitetaan Kuntarekryn kautta 22.5.2024 klo 15:00 mennessä. Kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset on liitettävä mukaan sähköiseen hakemukseen.
Sovimme haastatteluajat hakuajan päätyttyä ja valintapäätöksen virkaan teemme viikolla 25.

Lisätietoja

https://peda.net/orimattila/v/pl7/pl/hkl/pk
https://peda.net/orimattila/v/vttovl