Kiinnostaisiko juuri sinua työ sairaanhoitajana osana lastenkodin hoitotiimiä ja pääsisit toteuttamaan merkityksellistä työtä?

Kiinnostaisiko juuri sinua työ sairaanhoitajana osana lastenkodin hoitotiimiä ja pääsisit toteuttamaan merkityksellistä työtä?

Haemme joukkoomme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 1.7.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan Riihenkulman lastenkotiin.

Sairaanhoitaja työskentelee Niittylehdon osastolla, joka toimii parina Koivunotkon osaston kanssa. Osastot toimivat pienyksikössä Herttoniemessä, jonne kulkuyhteydet ovat erinomaiset.

Riihenkulman lastenkoti tarjoaa erityistason laitoshoitoa, jossa lapset asuvat pienissä 5 lapsen ryhmissä. Lapsilla voi olla neuropsykiatrisia häiriöitä/ psyykkistä oireilua. Lapsia tuetaan arjessa monin tavoin ja yhteistyötä tehdään lapsen moniammatillisen verkoston kanssa. Meille on tärkeää yhteisöllisyys ja lapsen osallisuuden vahvistaminen. Toteutamme hoitoa terapeuttisen laitoshoidon kasvatuksen mallin mukaisesti.

Sairaanhoitajana työkuvaasi kuuluu hoito- ja kasvatustyöhön osallistumisen lisäksi lääkehoidon perehdytys uusille työntekijöille, lääkehoitolupiin liittyvien näyttöjen vastaanottaminen, tarvittavien lapsikohtaisten yksilöaikojen suunnittelu ja toteutus, hoitotyön ja terveydenhuollon asiantuntijana toimiminen tiimissä ja yhteistyö perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kanssa sekä lastenkodin ostopalvelulääkäreiden kanssa. Riihenkulman lastenkodissa järjestetään sairaanhoitajille yhteisiä tapaamisia, joissa pääset kehittämään sairaanhoitajan työtä. Parina toimivalla toisella osastolla on myös sairaanhoitaja, jonka kanssa teet yhteistyötä myös.

Lastenkodissa on rakenteet missä hoito- ja kasvatustyötä suunnitellaan ja arvioidaan säännöllisesti moniammatillisesti. Lastenkodissa työskentelee lisäksi psykologi ja ostopalvelulääkäri. Kehitämme työtä jatkuvasti arjen tarpeista lähtien ja siihen voi jokainen osallistua omalta osaltaan. Työntekijöille tarjotaan säännöllinen työnohjaus, täydennyskoulutusta ja esihenkilön tuki kehittymiselle.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi aikaisemman työskentelyn lasten kanssa.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille