Lastensuojelun sosiaalityöntekijä Maunulassa

Tervetuloa tekemään haastavaa ja mielenkiintoista lastensuojelun sosiaalityötä motivoituneeseen ja hauskaan tiimiin Helsingin kauneimpaan virastotaloon Tuusulantien laidalla!

Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan.

Kehitämme Maunulassa lastensuojelun systeemistä työotetta, jonka opillinen esikuva on Englannin ”Hackneyn-malli”. Työryhmän lisäresursseina on sosiaaliohjaajan ja perheterapeutin työpanos. Systeemisessä työotteessa tavoitteena on kehittää ihmissuhdeperustaista lastensuojelun sosiaalityötä.

Sosiaalityöntekijän työn tuki on Maunulassa monipuolista. Sosiaalityöntekijänä saat tukea työparilta, tiimiltä ja esihenkilöltä. Tiimin ilmapiiri on utelias, tukeva ja kannustava. Perehdytys, työnohjaus ja täydennyskoulutus rullaavat arjen rakenteissa.

Maunulassa työskentelee yksi sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin ja tuen yksikkö ja kaksi lastensuojelun sosiaalityön tiimiä. Haettava virka on lastensuojelun sosiaalityön tiimissä, johon kuuluu johtava sosiaalityöntekijä ja kuusi sosiaalityöntekijää. Tiimimme työntekijät ovat uteliaita, työhönsä sitoutuneita vaativan ihmissuhdetyön ammattilaisia. Periaatteenamme on auttaa ja tukea työkavereita työssä ja jaksamisessa. Asiakkaamme ovat yhteisiä etkä jää yksin. Yhdessä olemme enemmän!

Lastensuojelun sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluvat: vanhemmuuden arviointi suhteessa lapsen kehityksellisiin tarpeisiin ja perheen tukeminen arjessa perheiden erilaisissa kuormittavissa elämäntilanteissa. Työmme keskiössä on lapsi, hänen arkensa, ihmissuhteensa ja kokemuksensa. Lastensuojelutyö on pitkäjänteistä ja vuorovaikutteista työtä asiakkaiden kanssa. Työn perustana on luottamuksellisen suhteen luominen asiakkaisiin sekä erilaisten ratkaisujen etsiminen yhdessä asiakkaiden ja heidän verkostojensa kanssa arjen haasteisiin. Maunulassa on jo vuosia tehty työtä systeemisen toimintamallin mukaisesti, jossa sosiaalityöntekijöiden tukena on sosiaaliohjaajan ja perheterapeutin työpanos. Saat koulutuksen ja perehdytyksen tähän vuorovaikutusperustaiseen toimintamalliin.

Kehitämme kohtaamis- ja tunneosaamistamme päivittäisissä asiakastapaamisissa osana omaa työtämme. Jatkuvan kehittymisen kohteena ovat kauniit, arvostavat ja osallistavat työtavat. Pohdimme paljon työn eettisistä kuormittavuutta ja yritämme kehittää keinoja eettisen kuormittavuuden keventämiseen.

Tervetuloa hauskaan ammattitaitoiseen joukkoomme kehittymään yhdessä ja erikseen!

Kelpoisuusehto:

Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Palkan lisäksi tehtävässä maksetaan sitoutumislisää 200 euroa kuukaudessa, kun palvelusuhde on solmittu vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Sitoutumislisää aletaan maksaa sen jälkeen, kun palvelussuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta. Se myönnetään korkeintaan vuodeksi.

Lastensuojelun sosiaalityöntekijä kirjoittaa työssään paljon, joten kirjoittamisen taito ja kokeminen mieluisaksi työtehtäväksi on tärkeää.

Sosiaalityöntekijän haastava ja monipuolinen työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, keskeneräisyyden sietämistä ja oma-aloitteisuutta.

Lastensuojelun vaativassa tehtävässä on eduksi taito motivoitua vaikeuksista.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille