Haemme avoinna olevaan virkaan sosiaalityöntekijää selvitystyöryhmäämme. Selvitystyöryhmän sosiaalityöntekijät vastaavat lapsenhuoltolain 16 §:n mukaisten selvitysten tekemisestä tuomioistuimille.

Haemme avoinna olevaan virkaan sosiaalityöntekijää selvitystyöryhmäämme. Selvitystyöryhmän sosiaalityöntekijät vastaavat lapsenhuoltolain 16 §:n mukaisten selvitysten tekemisestä tuomioistuimille. Selvitystyöryhmässä on seitsemän sosiaalityöntekijää ja yksi johtava sosiaalityöntekijä.

Selvitys tehdään tuomioistuimen pyynnöstä. Tuomioistuin voi esittää pyynnössään yksilöityjä kysymyksiä. Selvityksen tarkoituksena on antaa tuomioistuimelle tietoja perheen tilanteesta, lapsen elinolosuhteista ja muista asian ratkaisemiseen vaikuttavista seikoista. Työ tehdään parityönä. Työpari tapaa perhettä eri kokoonpanoissa perheen kotona ja toimistolla. Lapsen ikä huomioiden lasta tavataan yksin tai vanhempien kanssa. Perheenjäsenistä pyydetään tietoja muilta viranomaisilta. Saatujen tietojen perusteella laaditaan lopuksi kirjallinen selvitys, joka toimitetaan sitä pyytäneelle tuomioistuimelle.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, vaihtelevan ja itsenäisen työn. Sinulla on mahdollisuus etätöihin. Työtä tehdään työparityönä myös pääkaupunkiseudun hyvinvointialueiden kanssa. Sinulla on käytössä työryhmän ja esihenkilön vankka kokemus ja tuki työhön. Työryhmällä on kerran viikossa työryhmänkokoukset sekä säännöllisesti toteutuvat asiakastyönkokoukset. Lisäksi työryhmällä on säännöllinen perheneuvolan konsultaatio sekä mahdollisuus työnohjaukseen.

Perheoikeudelliset asiat kuuluvat Helsingin sosiaali- terveys- ja pelastustoimialan perhe- ja sosiaalipalvelut palvelukokonaisuuteen ja hoitaa keskitetysti vanhemmuuden selvittämistä, lasten huoltoon, asumiseen, tapaamisoikeuteen ja elatukseen sekä adoptioon liittyviä tehtäviä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme aikaisempaa työkokemusta lapsenhuoltolain mukaisten selvitysten tekemisestä, muista perheoikeudellisista asioista ja/tai lastensuojelusta sekä hyviä kirjallisia taitoja.

Luemme eduksi hyvän ruotsin kielen suullisen ja kirjallisen taidon.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille