Varhaiserityiskasvatuksen päällikön virka

Rovaniemen kaupungin varhaiserityiskasvatuksessa on haettavana varhaiserityiskasvatuksen päällikön virka.

Varhaiserityiskasvatuksen päällikkö johtaa erityispedagogiikkaa varhaiskasvatuksen palvelualueella. Tehtäviin kuuluu varhaiserityiskasvatuksen yksikön toiminnan johtaminen palvelualueen tavoitteiden sekä johtamis-ja arviointijärjestelmien mukaisesti sekä
varhaiserityiskasvatuksen palveluiden suunnittelu palvelualueella monialaisessa yhteistyössä.
Tehtävään kuuluu myös varhaiserityiskasvatuksen toimintoihin liittyvien hallinnollisten päätösten tekeminen, joka edellyttää sujuvaa kirjallista ilmaisua.

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiserityiskasvatuksen päällikön virkaan on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 30 §), jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella tai kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus) sekä riittävä johtamistaito.

Kaikissa työtehtävissä edellytämme hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavaa ja kehittävää työotetta.

Palkkaus KVTES:n mukainen (peruspalkka 3594,29 €).

Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä
hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työnantajalla on oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (13.8.2004/759 7§). Vakituiseen virkaan valitulla tarkastus ajoittuu koeaikaan.

Virka täytetään 1.11.2024 alkaen toistaiseksi.

Viran täytössä noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Viran täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta.Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Virkaan haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sähköisen hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, toimitetaan hakemus postitse: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 8.5.2024, sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoja

http://www.rovaniemi.fi/rekry