Vi söker en IT-CHEF till ett ordinarie tjänsteförhållande
Som IT-chef ansvarar du för verksamheten inom stadens dataadministration. Dina huvuduppgifter är
- strategisk och operativ ledning av teknisk infrastruktur och dataadministration,
- planering och förvaltning av budgeten, leverantörshantering, genomförande av upphandlingsprocesser, portföljförvaltning, ansvar för datasäkerhet och riskhantering samt
- arbetsuppgifter som närmaste chef för fem experter.
Behörighetskrav för tjänsten är lämplig högskoleexamen, bred kännedom om branschen samt minst tre års erfarenhet av chefsarbete. Dessutom är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och svenska ett behörighetskrav.
För framgång i tjänsten förutsätts förmåga till självständigt arbete och interaktionsförmåga med intressentgrupper. Dessutom behöver du vara stresstålig och framför allt ha en positiv inställning och stark vilja att utveckla och utvecklas. Som ledarstil hoppas vi på inkluderande och coachande ledarskap.
Grankulla stad har hybridarbete som arbetsform, som innebär fysisk närvaro på arbetsplatsen minst två dagar i veckan.
Uppgiften är en tillsvidareanställning som vi tillsätter den 1.6.2024 eller enligt överenskommelse. På befattningen tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Den som vi väljer till befattningen ska före tillträde uppvisa ett godtagbart intyg över sitt hälsotillstånd. Anställningsvillkoren bestäms enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet. Den uppgiftsrelaterade lönen är 5 300 euro/mån. + arbetserfarenhetstillägg (3 % eller 8 %) i enlighet med AKTA. Den slutliga lönen är beroende av personens kunnande och meriter.
Lämna in din ansökan inklusive bilagor senast 13.5.2024 via den elektroniska ansökningsblanketten på Kuntarekry.fi.
Läs mer
-
Ytterligare information
- https://www.kuntarekry.fi/se/jobbar/it-chef-599459/
- Grankulla stad, Allmänna förvaltningen
- HeltidsarbeteJobbFast anställningTjänsteförhållandeDelvis möjlighet till distansarbete
- 599459
- 1.6.2024 eller enligt överenskommelse
- 5 300 euro/mån. + arbetserfarenhetstillägg (3 % eller 8 %) i enlighet med AKTA
- 25.4.2024 13:40 - 13.5.2024 23:59
- Tekniska sektornIT / InformationsadministrationNylandGrankullaKommun
Tilläggsuppgifter:
Förvaltningsdirektör Hanna Ormio, hanna.ormio@kauniainen.fi,
tfn. 040 637 3683, säkrast anträffbar vardagar kl. 15-16.
Grankulla är en aktiv, tvåspråkig och levnadsglad stad med cirka 10 000 invånare. Här är avstånden korta och gemenskapen stark – därför kallar många invånare sin hemstad för en by. Enligt undersökningar bor Finlands nöjdaste invånare i Grankulla. I vår villastad är naturen alltid nära och vi främjar ekologiskt hållbar utveckling i all vår verksamhet.
Staden har cirka 650 anställda och vi önskar att du blir en del av vår arbetsgemenskap. Grankulla stad är en flexibel arbetsplats som uppmuntrar till att vidareutveckla sig själv och till att prova, utvärdera och lära sig nya saker. Tillsammans garanterar vi högklassiga tjänster inom staden och ett utvecklingsinriktat arbetsklimat.
Som arbetsgivare stöder staden distansarbete i alla uppgifter där det är möjligt. Staden erbjuder dig mångsidiga personalförmåner, såsom
- Epassi-förmåner: personalbiljettförmån, kultur-, motions- och välmåendeförmån, 260 euro/år,
- kostnadsfri tillgång till Grankulla simhall och utvald gruppträning och andra former av lagidrott,
- obegränsad tillgång till specialkaffe och olika tesorter kostnadsfritt,
- förmåner som flera företag erbjuder för personalen i Grankulla stad.
Grankulla är en rökfri arbetsplats.
Staden som arbetsgivare stöder jämställdhet och likabehandling.
Plats
Grankullavägen 10
02700 Kauniainen
Övrig information beskrivning
