Ylivieskan kaupunki hakee jatkuvalla rekrytoinnilla koulunkäynninohjaajia eri pituisiin työsuhteisiin ja sijaisuuksiin.

Ylivieskan kaupungin perusopetuksessa sekä iltapäivätoiminnassa on ajoittain tarvetta lyhyisiin ja pitempiaikaisiin koulunkäynninohjaajien työsuhteisiin ja sijaisuuksiin.

Ylivieskassa on 11 perusopetusta antavaa koulua. Kouluissa on yleisopetuksen luokkien lisäksi erityisopetuksen luokkia. Koulunkäynninohjaaja työskentelee yhteistyössä opettajien kanssa. Hänen tehtävänään on oppilaiden oppimisen ohjaaminen ja toimintakyvyn tukeminen.

Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä sekä oppilas- ja hyvinvointilähtöistä työotetta.

Palvelusuhteen ehdot ja palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Työaika riippuu tehtävästä ja se sovitaan työsopimuksella. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää koulunkäynninohjaajan tutkintoa, lähihoitajan tutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta.

Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Työsuhteessa voidaan noudattaa koeaikaa. Koulunkäynninohjaajan palkanmaksu voidaan keskeyttää koululaisten loma-aikoina, mikäli työnantajalla ei ole osoittaa muuta työtä.

Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa.

Luemme hakemuksia säännöllisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin ehdokkaisiin.

Lisätietoja voit kysyä koulujen rehtoreilta ja johtajilta.

Lisätietoja

https://www.ylivieska.fi/kasvun-ihmeita/