Naantalin varhaiskasvatuksessa on haettavana vakituinen varhaiskasvatusyksikön varajohtajan paikka.

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatusyksikön varajohtajaa 1.8.2024 alkaen (tai sopimuksen mukaan) Naantalin kantakaupungissa sijaitsevaan Aurinkometsän päiväkotiin.

Aurinkometsä on innostava ja kehittämismyönteinen työyhteisö. Päiväkotimme oppimisympäristössä näkyvät leikki ja leikissä oppiminen, liikkuminen sekä luonto.

Naantalin varhaiskasvatuksessa toteutetaan yhdessä lasten ja perheiden kanssa joustavaa, lasta osallistavaa ja pedagogisesti laadukasta ja suunnitelmallista varhaiskasvatusta.

Tehtäviisi varajohtajana kuuluu muun muassa yksikön pedagogisen toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä aluepäiväkodinjohtajan kanssa, arjen työvuorosuunnittelu sekä sujuvuuden organisointi. Yksikön varajohtajana toimiminen huomioidaan työaikasuunnittelussa.

Lisäksi toimit yksikössä yhden ryhmän varhaiskasvatuksen opettajana vastaten ryhmän pedagogiikasta, toiminnan toteuttamisesta, suunnittelemisesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Työskentely edellyttää kasvatuksen, lasten varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä pedagogiikan asiantuntemusta.

Toivomme sinulta itseohjautuvaa, ratkaisukeskeistä työotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Arvostamme haluasi työskennellä yhteisöllisesti, vuorovaikutteisesti ja rakentavasti, yhdessä uusia asioita kokeillen.
Tarjoamme innostavan työyhteisön sekä hyvän ammatillisen tuen. Naantalin kaupunki tarjoaa muun muassa Edenred liikunta- ja kulttuuriedun sekä oman palkitsemisohjelman.

Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksenopettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018, 26§ mukainen kelpoisuus. Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuvat. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2805,88 €/kk. Varajohtajana toimiva varhaiskasvatuksen opettaja saa varajohtajalisän, joka on 111,59€/ kk. Lisäksi käytössämme on työkokemuslisä sekä työnsuoritukseen perustuva henkilökohtainen lisä.

Tehtävän vastaanottamisen yhteydessä hakijan on esitettävä terveydenhuollon arvio edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä sekä rikosrekisterilain 6.2§ mukainen rikosrekisteriote. Työssä on 6 kk koeaika.

Lisätietoja

http://www.naantali.fi