Kirjastovirkailija Nilsiän lähikirjastoon

Kuopion kaupunginkirjassa on haettavana kirjastovirkailijan tehtävä Nilsiän lähikirjastoon 1.9.2024 alkaen.

Kirjastovirkailijan tehtävinä ovat monikanavainen asiakaspalvelu, asiakkaille annettava digituki, kokoelmanhoito, pedagoginen työ, lukemista edistävä työ sekä yhteiskunnallista ja kulttuurista vuoropuhelua edistävä työ. Kirjastovirkailija pääsee työskentelemään Nilsiän kirjastossa kahden työntekijän kanssa, sekä yhdessä muiden kirjastolaisten kanssa Kuopion kaupunginkirjaston verkostoissa, esimerkiksi asiakaspalveluverkostossa. Työ sisältää sekä aamu- että iltavuoroja. Kirjastovirkailija työskentelee tarvittaessa myös muissa Kuopion kaupunginkirjaston toimipisteissä. Kirjastovirkailijan esihenkilönä toimii Nilsiän ja Riistaveden lähikirjastojen lähikirjastonjohtaja.

Kirjastovirkailijan kelpoisuusvaatimuksena on kirjastoalan ammatillinen perustutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 60 opintopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kirjastoalan kokemusta sekä innostusta kirjallisuuteen ja lukemisen edistämiseen, tietoteknisiä taitoja, omatoimisuutta, hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja, organisointikykyä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Kirjastovirkailija työskentelee tarvittaessa myös muissa Kuopion kaupunginkirjaston toimipisteissä.

Työ sisältää aamu- ja iltavuoroja. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Palkkaus: 2316,19

Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja, kuten ePassi, työmatkaetu ja henkilökunnan hyvinvointikortti.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Lisätietoja

https://kuopio.finna.fi