Etsimme joukkoomme PÄIVÄKODIN JOHTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.12.2024 alkaen pitkäaikaisen päiväkodin johtajan eläköityessä.

TULE PÄIVÄKODIN JOHTAJAKSI UUTEENKAUPUNKIIN!

Uudenkaupungin varhaiskasvatuksen palveluverkko koostuu yhteensä 11:sta päiväkotiyksiköstä, joista kaksi on yksityisiä palvelusetelipäiväkoteja. Meillä toteutetaan myös perhepäivähoitoa niin kunnan järjestämänä kuin yksityisenäkin. Esiopetus järjestetään pääosin päiväkodeissa, mutta myös koulujen yhteydessä.

Päiväkodin johtajana vastaat palvelusuhteen alkaessa Päiväkoti Pisaran, Myllymäen päiväkodin sekä helmikuussa 2025 valmistuvan monitoimijatalo Wintterin päiväkodin johtajan tehtävistä. Jaetun pedagogisen johtajuuden vahvana työparinasi työskentelevät yksikkökohtaiset vastaavat opettajat.

Uuden Wintterin päiväkodin toiminta käynnistyy porrastetusti. Toimintavuoden 2024-2025 aikana pääset siis johtamaan uuden päiväkodin suunnittelu- ja toteutustyötä osana Wintterin johtoryhmää. Inspiroidu monitoimijatalo Wintterin tarinasta täällä: https://uudenkaupunginwintteri.fi/

Pedagogisen johtamisen puitteet ovat meillä vahvat. Tiimikirja sekä siihen nivoutuva tiimityön vuosikello on hiottu huippuunsa johtamisen ja laadun kehittämishankkeessa. Myös muut työtä ohjaavat tai tukevat asiakirjat ovat meillä ajan tasalla.

Meillä sinulla on käytössäsi ajantasaiset ja monipuoliset työvälineet myös henkilöstön johtamiseen, kuten esimerkiksi työterveyshuolto Mehiläisen EsihenkilöKompassi, perehdytysohjelma Intro, kehityskeskustelu- ja työsuorituksen arviointipohjat sekä vahva henkilöstöpalveluiden tuki. Varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmä ollaan päivittämässä. Tällä hetkellä käytössämme on vielä ProConsona sekä työvuorosuunnittelussa Titania.

Jos hallitset jo kyseisten ohjelmien käytön, niin hienoa! Se ei kuitenkaan ole välttämättömyys; opastamme niiden käytössä kyllä.

Päiväkodin johtajan ja varhaiskasvatuksen johtajan välinen yhteistyö on systemaattista ja läheistä. Hyödynnämme sekä ryhmä- että yksilömuotoista työnohjausta työmme tukena. Meille on tärkeää panostaa perehdytykseesi, ja siksi siihen tullaan kohdentamaan lähiesihenkilönäsi toimivan varhaiskasvatuksen johtajan käytössä olevan perehdytysohjelman- ja ajan lisäksi myös kollegiaalista työaikaresurssia.

Viime vuonna saimme juhlistaa arvokasta tunnustusta, kun henkilöstöpalvelut palkitsi meidät Vuoden työyhteisönä! Uudenkaupungin varhaiskasvatuksessa töitä tehdään tosissaan, mutta ei totisina. Vuorovaikutus on toimivaa ja lämmintä ja henkilöstön osaamista ja vahvuuksia hyödynnetään työyhteisön, asiakkaiden ja kaupunkilaisten hyväksi.

Uskallamme siis kehua työpaikkojamme hyviksi jo nyt, ja tavoitteenamme on kehittyä henkilöstöämme kuunnellen varhaiskasvatuksen ammattilaisten ensisijaisesti valitsemaksi työpaikaksi myös tulevaisuudessa. Organisaatiossamme on käytössä myös liikunta- ja kulttuurietuus.

Etsimme joukkoomme PÄIVÄKODIN JOHTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.12.2024 alkaen, pitkäaikaisen päiväkodin johtajan eläköityessä.

Palvelusuhde alkaa ensin sijaisuutena 1.8.2024-30.11.2024.

Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018).

Varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen mukaisesti vuoteen 2030 mennessä päiväkodin johtajan kelpoisuus edellyttää kasvatustieteen maisterin tutkintoa. Huomioimme myös hakijat, jotka sitoutuvat täyttämään lakimuutoksen mukaisen kelpoisuusvaatimukset lain voimaantuloon mennessä.

Hakemukseen liitetään kelpoisuuden osoittavat todistukset ja ansioluettelo skannattuna tai toimitetaan niistä paperikopiot osoitteella: Uudenkaupungin kaupunki, Kasvun ja oppimisen palvelut / Varhaiskasvatus, Mörnenkatu 2, 23500 Uusikaupunki.

Olemme jatkaneet hakuaikaa. Hakuaika päättyy 3.5.3024 kello 12.

1. hakukerralla saapuneet hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tervetuloa joukkoomme, kehittyvään Uudenkaupungin varhaiskasvatukseen!

Lisätietoja

http://uudenkaupunginwintteri.fi