Haluatko olla mukana kehittämässä varhaiskasvatusta kunnassa, jossa panostamme koulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen sekä yhdessä tekemiseen toisiamme arvostaen?

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualue hakee osaavaa ja kehittämismyönteistä päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan Raitin päiväkotiin. Hakuaikaa on päätetty jatkaa 3.5.2024 asti

Haluatko olla mukana kehittämässä varhaiskasvatusta kunnassa, jossa panostamme koulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen sekä yhdessä tekemiseen toisiamme arvostaen? Varhaiskasvatuksessa kannustamme hyvän huomaavaan pedagogiikkaan sekä lapsia liikkuvaan elämäntapaan. Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1750 lasta.

Raitin päiväkodin johtamiskokonaisuus muodostuu 1.8.2024 alkaen Raitin pidennetyn iltahoidon päiväkodista ja Käpylän koulun esiopetuksesta. Tehtävään kuuluu uuden Karhulan päiväkodin hanketyö yhdessä varhaiskasvatuksen palvelupäällikön kanssa. Päiväkodinjohtajan pedagogisena työparina johtamisessa toimii apulaisjohtaja-opettaja.

Uusi päiväkoti otetaan käyttöön vuonna 2026. Uudessa Karhulan päiväkodissa on päivisin ja iltaisin toimivaa varhaiskasvatuspalvelua. 1.8.2026 päiväkodin johtajan tehtävä laajenee ja tehtävään kuuluu avoimen varhaiskasvatuksen, pidennetyn iltahoidon, esiopetuksen sekä päivisin auki olevan varhaiskasvatuspalvelun johtaminen.

Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin johtajan virkaan on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 § mukainen kelpoisuus, jossa noudatetaan siirtymäsäännöstä (75 §). Raitin päiväkodin johtajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa kiinnostusta ja kehittävää työotetta palvelukokonaisuuden sekä siinä toteutuvan varhaiskasvatuksen pedagogiseen johtamiseen. Valittavalta päiväkodin johtajalta edellytämme esihenkilötaitoja. Edellytämme osaamista ja kokemusta pedagogiikan, henkilöstön ja talouden johtamisesta sekä hyviä yhteistyötaitoja ja halua toimia monialaisissa toimintaverkostoissa. Lisäksi odotamme taitoa organisoida ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Hyvä digiosaaminen katsotaan eduksi.

Tarjoamme tehtävään valittavalle hyvän perehdytyksen, mahdollisuuden kehittyä työssään sekä osaavat ammattilaiset työn tukena. Työssäsi pääset vaikuttamaan Kotkan varhaiskasvatuksen palveluiden kehittämiseen.

Opinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään esittämään haastattelussa. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

Lisätietoja

http://www.linkedin.com/company/kotkan-kaupunki/
http://www.facebook.com/kotkankaupunki