Pellon kunnalla varhaiskasvatuksen opettajana työskentelevä Hanna-Maaria kuvailee työtään varsin monipuoliseksi ja vaihtelevaksi. Työssään hän vastaa oman lapsiryhmänsä pedagogisen toiminnan suunnittelusta, arvioinnista ja kehittämisestä. Pedagogista toimintaa toteutetaan yhdessä muiden ryhmän työntekijöiden kanssa. Lisäksi hän on päävastuussa ryhmän lasten kasvatuksesta ja opetuksesta sekä lasten varhaiskasvatussuunnitelmista.
Hanna-Maarian työpäivät päiväkodissa vaihtelevat päivien ja tilanteiden mukaan, vaikkakin sama malli toistuu päivien kulussa. Työpäiviin sisältyy lapsiryhmässä työskentelyn lisäksi myös toiminnan suunnittelua, valmistelua ja dokumentointia sekä erilaisia pedagogisia palavereja. Aamupäivisin lapsille järjestetään erilaista ohjelmaa.
Työ ottaa, mutta myös antaa paljon
”Parasta tässä työssä on nähdä lasten ilo ja innostuneisuus. On myös ihanaa, että saan olla tukemassa lapsia uusien asioiden opettelussa”, Hanna-Maaria kertoo. Lisäksi hän kokee merkityksellisenä sen, että hän saa olla yksi tärkeä aikuinen lasten kasvunpolulla. ”On myös etu, että työtä saa toteuttaa omalla tavallaan, vaikka isoimmat suuntaviivat työlle tulevat erinäisistä varhaiskasvatussuunnitelmista. Päivät ovat erilaisia, mikä on kiva ja plussaa myös siitä, että saa ulkoilla niin paljon”, Hanna-Maaria lisää.
”Haastavinta taas on se, että työtä saa harvoin tehdä rauhassa ja ilman keskeytyksiä. Kirjaamiseen, suunnitteluun ja dokumentointiin ei aina tahdo löytyä riittävästi aikaa. Isossa lapsiryhmässä työskentely on myös jokseenkin kuormittavaa melun ja vilskeen vuoksi. Lapset harjoittelevat vielä omatoimisuustaitoja sekä kaveri- ja itsesäätelytaitoja, joiden kanssa he tarvitsevat usein aikuisen apua ja tukea. Tähän työhön antaa itsestään todella paljon. Tämä työ ottaa, mutta se myös antaa paljon”, Hanna-Maaria summaa.
Pienen paikkakunnan etuina tuttavallinen ja lämmin ilmapiiri
Töitä varhaiskasvatuksen parissa riittää ja näin on myös Pellon kunnassa. Pellon alueella Hanna-Maaria kokee, että töitä on tarjolla hyvin ja varsinkin varhaiskasvatuksen opettajia kaivattaisiin lisää. Hanna-Maaria itse siirtyi Pellon kunnalle töihin viime elokuussa. ”Olen viihtynyt Pellon kunnalla oikein hyvin. Minulla ei oikeastaan ole mitään huonoa sanottavaa. Pienen paikkakunnan etuna on ehdottomasti sen hyvä, tuttavallinen ja lämmin ilmapiiri, täällä kaikki tuntevat toisensa. Minut otettiin myös uutena työntekijänä avosylin vastaan”, hän kertoo.
”Olen ollut aiemmin varhaiskasvatuksessa töissä Oulussa ja Rovaniemellä. Vaikka työtehtävät ovatkin päiväkodeissa pitkälti samanlaisia eri paikkakunnilla, niin koen, että olen saanut arvokasta kokemusta eri paikoissa työskentelystä, Hanna-Maaria kertoo. Ennen varhaiskasvatuksen opintoja hän on työskennellyt myös kaupassa, asiakaspalvelun parissa. Hän kokee myös siitä olleen hyötyä nykyisessä työssä, sillä varhaiskasvatuksessa työskentelykin on yhdenlaista asiakaspalvelutyötä.
Tässä työssä kehittyy jatkuvasti, sillä aina tulee uusia kasvatustilanteita eteen, joihin täytyy löytää hyvä ratkaisu”, Hanna-Maaria kertoo. Varhaiskasvatuksenkin ala muuttuu ja uutta opittavaa tulee jatkuvasti, mikä pakottaa olemaan hereillä. Työntekijöille on säännöllisesti tarjolla erilaisia koulutuksia, joihin voi osallistua mahdollisuuksien mukaan.
Käy tutustumassa Pellon kuntaan työnantajana sekä kunnan tarjoamiin työmahdollisuuksiin alta!
