Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki metropolialueella maaseudun syleilyssä, joka tunnetaan elämästä nauttivien ihmisten valintana.

Haemme Järnefeltin yhtenäiskouluun erityisluokanopettajaa määräajalle 1.8.2024-31.7.2025.

Järnefeltin yhtenäiskoulu on uusi vuosiluokkien 1-9 perusopetusta antava noin 550 oppilaan koulu.
Haemme joukkoomme innostavaa ja yhteistyökykyistä erityisopetuksen osaajaa.
Tehtävä on uusi ja sijoittuu pienryhmäopetukseen 7.luokalla. Ryhmän opetusta suunnitellaan yhteistyössä erityisopetuksen tiimin kanssa.

Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä:
-vahvaa pedagogista osaamista, opetuksen ja oppimisen tavoitteiden eriyttämistä sekä yksilöllisten opinpolkujen suunnittelua
-erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-hyvää organisointikykyä
-vahvaa strukturointia osana opetustyön arkea
-oppilaslähtöistä ja vahvuuskeskeistä työtapaa

Lisäksi katsomme eduksi:
-kokemus vastaavista tehtävistä tai muunlainen kokemus opetus- tai ohjaustyöstä.
-kokemuksen moniammatillisesta yhteistyöstä eri verkostojen kanssa
-hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).

Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).

Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet virkasuhteebn kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään heti hakujan päättymisen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Johanna Nurmesniemi puh. 050 569 3343, johanna.nurmesniemi@lohja.fi
apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 5230 710, juha.lemberg@lohja.fi

Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.