Haemme kahta vakinaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Kolarin alueelle.

Kolarin varhaiskasvatus muodostuu tällä hetkellä kolmesta päiväkodista sekä viidestä perhepäivähoitajasta. Tarjoamme kehittyvän työyhteisön, jonka keskiössä ovat edellisillä toimintakausilla olleet kokopäiväpedagogiikan, pienryhmätoiminnan ja tunnekasvatuksen teemat, jotka on nostettu ryhmien omia tavoitteita koostamalla. Johtamisessa korostuu tällä hetkellä näiden lisäksi myös työhyvinvoinnin teemat. Keväällä 2024 on tehty päiväkotien yhteisöissä erilaisia järjestelyitä tiimien yhteisen työn tukemiseksi ja ne jatkunevat tulevalla toimintakaudella.

Lastenhoitajalta toivomme kehittämistä ja osallistumista uuden toimintakauden tavoitteissa sekä osaamista tiimityön hyvistä käytänteistä. Toivomme myös innostusta opetella ryhmätoiminnan dokumentoinnista ryhmän portfolioon, josta lapsi, huoltaja ja työntekijä voi nähdä ja ymmärtää arjen oppimista ryhmässä. Tarjoamme yhteistä pedagogista keskustelua erilaisissa kokoontumisissa, kehittämis- ja arviointipäiviä sekä muita vaikuttamismahdollisuuksia omaan, tiimin ja yhteisömme työarkeen.

Tässä työssä on halutessasi mahdollista sopia osa-aikaisesta työajasta sekä vaikuttaa työsuhteen kestoon tai työpaikan sijaintiin jatkossa niin halutessasi. Kolarin kunta tarjoaa yli 3 kk työsuhteessa oleville työntekijöilleen kulttuuri- ja liikuntaetuuksia sekä myös luontomatkailukeskus Ylläksen staff-passin, jolla saat etuja lukuisissa tunturikylien yrityksissä.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä rikostaustaotetta lasten kanssa toimimiseen (504/2002).

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kolarin-kunta/