Koulutuspäällikkö vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme joukkoomme innostavaa ja kehittymismyönteistä koulutuspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävänä on toimia sosiaali- ja terveysalaan liittyvien koulutusalojen esihenkilönä ja vastata koulutusten suunnittelusta sekä toteutuksesta. Koulutuspäällikön alaisuudessa työskentelee keskimäärin 40 henkilöä, opiskelijoita on noin 700. Kokonaisuus sisältää vastuun sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, at ja eat koulutuksesta sekä mahdollisesti muita tutkintoja ja koulutuksia.

Kokonaisuus sisältää ammatillisia opintoja ja tutkintoja oppivelvollisille sekä jatkuvan haun kautta valittaville opiskelijoille, oppisopimukset sekä myytävät koulutustuotteet. Tehtävään kuuluu yhteistyö tytäryhtiö KasvuEsedun kanssa.

Koulutuspäällikkö johtaa oman vastuualueen operatiivista toimintaa ja kehittämistä sekä vastaa strategisten tavoitteiden saavuttamisesta. Koulutuspäällikkö johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulutusalan pedagogista toimintaa, vastaa oppimisympäristö- ja turvallisuusasioista, vastaa toiminnan laadusta, kestävän kehityksen edistämisestä sekä osallistuu talouden johtamiseen. Koulutuspäällikkö osallistuu myös henkilöstöjohtamiseen ja toimii oman koulutusalansa lähiesihenkilönä opettajille ja taitovalmentajille. Koulutuspäälliköllä on aktiivinen rooli työelämä- ja sidosryhmäyhteistyössä.

Tehtävässä katsotaan eduksi ammatillisen koulutuksen tuntemus. Edellytämme hyviä organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Edellytämme myös vahvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, hyvä englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Tehtävässä menestyminen vaatii myös ymmärrystä verkko-opetuksen ja verkkopedagogiikan kehittämiseen sekä näkemystä kehittyviin teknologioihin (tekoäly, automaatio, robotiikka, virtuaalitodellisuus).

Tehtävässä tarvitaan ennakkoluulotonta asennetta uudistaa ammatillista koulutusta sekä kehittää sosiaali- ja terveysalaan liittyvää koulutusta yhteistyössä opetushenkilökunnan ja muiden toimijoiden kanssa. Hakijalle katsotaan eduksi alaan liittyvien verkostojen tuntemus sekä vahva osaaminen työelämäyhteistyöstä. Eduksi katsotaan myös kokemus opettajana toimimisesta sekä asiakaslähtöisyys. Tehtävän edellyttämä tutkinto: soveltuva korkeakoulututkinto sekä eduksi katsotaan opettajan pedagogiset opinnot.

Me tarjoamme sinulle:
-osaavat kollegat, monipuolisen työyhteisön sekä esihenkilön tueksi työhösi.
-työhyvinvointiamme tuetaan esimerkiksi ePassilla sekä viikottaisella liikuntatunnilla. Näiden lisäksi meillä on käytössä työsuhdepyöräetu.
-järjestämme koko henkilöstön kehittämis- ja hyvinvointipäiviä 2-4 krt vuodessa.
-meillä myös osittainen etätöiden tekeminen on mahdollista ja monipaikkainen työ on arkipäivää meille.
-tuemme henkilön omaehtoista kouluttautumista, ja työpäiviä on mahdollista hyödyntää opiskeluun. Tuemme vahvasti oman osaamisen kehittämistä.

Palkkatoive pyydetään liittämään työhakemukseen.

Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitun hakijan tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Noudatamme työsuhteen alussa 6 kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja

https://esedu.fi/rekry/