Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla, palveluita tarjotaan valtakunnallisesti. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Tredu tarjoaa yrityksille mm. täydennyskoulutusta, osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta.

Haemme tuntiopettajaa suomi toisena kielenä -opetukseen vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2024 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alussa on Tredun Kangasalan toimipiste, mutta lisäksi opetusta on mm. Nokialla

Tuntiopettajana tehtävänäsi on ammatillisen perustutkinnon perusteiden mukainen suomi vieraana kielenä -opetus ja ohjaus, yhteisten aineiden S2-tuki sekä ammatillisten aineiden S2-tuki erilaisissa oppimisympäristöissä (esim. työsali, rakennustyömaa tai muu työpaikka), joten sinulla tulee olla valmius käyttää mm. haalaria, turvakenkiä ja suojakypärää. Myös äidinkielen sekä OPVA-opintojen opetus ja ohjaus kuuluu tehtävääsi. Työ vaatii tiivistä yhteistyötä yto- ja ammatillisten aineiden opettajien kanssa sekä opetuksen (lähi- ja verkko-opetus) että opetusmateriaalin kehittämisessä. Työhön kuuluu työskentelyä useissa toimipisteissä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 14 mukaan. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on suomi toisena kielenä -aineopinnot, suomi toisena kielenä -erikoistumisopinnot tai suomi toisena kielenä - opintokokonaisuus ja oman auton käyttömahdollisuus.

Eduksi luetaan kokemus maahanmuuttajien opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa niin nuorille kuin aikuisillekin, ammatillisen koulutuksen opetuksen periaatteiden tuntemus sekä erityisopetuksen tuntemus. ICT-taidoissa eduksi katsotaan Moodlen (lähiopetuksen tukena sekä verkko-opinnoissa), Office365-ohjelmien sekä Wilma-opiskelijahallinto-ohjelman osaaminen. Lisäksi eduksi katsotaan ammatilliset korttikoulutukset, esim. työturvallisuus- ja tulityökortti sekä hygieniapassi.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Eija Haverinen, puh. 040 806 4077.

Hakuaika päättyy 3.5.2024.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo