Viinamäen päiväkoti etsii kahta varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kaipaatko uutta, innovatiivista työympäristöä? Haluatko olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa moniammatillisessa tiimissä? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Viinamäen päiväkodin yhteisöä. Työyhteisömme on innostunut, osaava ja tiimityötä arvostava. Meille on erityisen tärkeää lämmin vuorovaikutus lasten ja perheiden kanssa sekä hyvät yhteistyötaidot. Etsimämme henkilö on joustava tiimikaveri.

Varhaiskasvatuksen sosionomin työtehtävässä työskentelet lapsiryhmässä moniammatillisen tiimin jäsenenä. Osallistut lapsiryhmän kasvatuksen, opetuksen ja hoidon suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen. Vahvistat oman työsi kautta lasten ja perheiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä päiväkodin toiminnassa. Arvostamme sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvää ammattitaitoasi varhaiskasvatuksen monialaisessa yhteistyössä sekä lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittamisessa. Lapsiryhmän ulkopuolisiin työtehtäviin varataan työvuorosuunnittelussa vähintään 5 % työajasta.

Oletko sinä etsimämme henkilö? Kurkkaa ja tutustu toimintaamme Instagramissa @viinamaenpaivakoti. Odotamme sinulta positiivista ja lapsilähtöistä työotetta.

Viinamäen päiväkoti sijaitsee keskellä kaunista Itäharjun omakotitaloaluetta. Luonto on lähellä sydäntämme. Päiväkotirakennus on valmistunut v. 2020. Meiltä löytyy oma liikuntasali, päätypihalla oleva kotarakennus ja uusimmat laitteet ja varusteet.

Haluamme tarjota lapsille hyvän ja turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön, missä jokainen lapsi saa kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Viinamäen päiväkodissa työskentelee noin neljäkymmentä alan ammattilaista, joista jokaisella on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön jäsenenä.

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tervetuloa tekemään sydämellistä varhaiskasvatustyötä Viinamäen päiväkotiin!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy Varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 27 mukaan.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Kokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä ja lapsiperheiden palvelujärjestelmän asiantuntemus luetaan eduksi.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- työsuhdepolkupyöräedun

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
https://blog.edu.turku.fi/viinamaenpk/itaharjun-paivahoitoyksikko-2/